Un job qui a du sens

Rejoignez l'équipe Cozero et ayez un impact direct sur la lutte contre le changement climatique.

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a group of people posing for a picture

Notre mission est de permettre une transformation vers une économie à faibles émissions de carbone dans le secteur des entreprises grâce à la décarbonisation.

Grâce à notre solution, nous nous concentrons sur l'amélioration de la qualité de la comptabilisation des émissions et réduire la complexité de la décarbonisation. Ce faisant, nous permettons aux entreprises de mettre en œuvre la transformation nécessaire et de les orienter vers un avenir à faibles émissions tout en bâtissant un succès durable.

Travailler chez Cozero

Nous croyons en la diversité des personnes, des nationalités, des cultures et des personnages. Nous partageons tous un ensemble de valeurs communes qui nous guident dans nos opérations et nos défis quotidiens et nous permettent de créer une culture encourageante, dynamique, collaborative et axée sur le feedback.

a group of people sitting around each other in a room

35

membres de l'équipe

10

Nationalités

40 %

femme dans les rôles principaux

25

lieux de travail

Nos valeurs

Nous croyons en la diversité des personnes, des nationalités, des cultures et des personnages. Nous partageons tous un ensemble de valeurs communes qui nous guident dans nos opérations et nos défis quotidiens et nous permettent de créer un environnement encourageant,
une culture dynamique, collaborative et axée sur le feedback.

Vivez avec une franchise radicale

La franchise radicale est la capacité de lancer des défis directement et de montrer en même temps que vous vous souciez d'une personne. Cela crée une culture où les commentaires sont courants, clairs et bienveillants.

Diriger avec propriété

Nous donnons à chaque membre les moyens de participer au succès de Cozero en menant des initiatives et en obtenant des résultats pour l'entreprise.

Un parti pris pour l'action

Agir rapidement et faire avancer l'organisation est la clé de notre succès commun. Au lieu d'une paralysie de l'analyse, vous faites preuve d'un biais en faveur de l'action. Vous avez hâte de faire bouger les choses et d'avancer rapidement.

Gagnez et donnez confiance

Nous travaillons de manière autonome et prenons soin de notre croissance mutuelle et de celle de Cozero. Nous pouvons faire preuve de vulnérabilité les uns envers les autres pour avoir des discussions ouvertes et productives.

Collaborez pour l'inclusion

Nous collaborons sur la base de nos compétences et de notre expérience, indépendamment de la personnalité, du sexe, de l'origine ethnique ou de l'origine culturelle. En général, nous excellons dans la création de réseaux internes et externes de personnes et de systèmes qui stimulent la valeur de l'entreprise.

Soyez frugal mais plein de ressources

Notre objectif principal est de réduire le gaspillage des ressources mondiales. Cela se voit également dans notre travail quotidien : nous sommes une équipe à la fois compacte et pleine de ressources.

Travaillez depuis notre bureau de Berlin ou à distance

Nous proposons une politique de travail flexible. Les employés peuvent travailler à distance ou depuis notre espace de travail partagé Maschinenraum Berlin avec accès aux événements d'innovation du Mittelstand allemand et à l'écosystème des startups.

a couple of people that are sitting in a room
a living room filled with furniture and a large window
a kitchen with a counter and a refrigerator

Postes ouverts

Vous ne trouvez rien qui corresponde à votre profil ? Postulez par le biais de la candidature spontanée et
Dites-nous ce que vous pouvez faire !

Dominique Breuer
Dominique Breuer
Sustainability Manager at OMR

We don't just want to understand what OMR's carbon footprint is. We want to work specifically on reducing our emissions significantly. This year we laid the foundation by creating as much transparency as possible.

Deutscher Nachhaltigkeitspreis
Deutscher Nachhaltigkeitspreis
Jury of the German Sustainability Award

What is remarkable is the high quality and transparency of the emission data, which can be managed in a simple and comprehensible way, thus facilitating decisions for the future. Alongside digitization, climate protection is one of the major transformation challenges of our time that all companies will have to face sooner or later. There is no question that this can only work in tune with economic success.